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日期：2018-12-14
来源：
各部门、单位：
根据《dafabet888印发<南京工程学院目标管理暂行办法>的通知》（南工党〔2018〕25号）和《dafabet888印发<南京工程学院二级单位2018年度目标考核实施方案>的通知》（南工党〔2018〕26号）的要求，现决定开展南京工程学院2018年度目标考核工作，具体要求如下：
一、考核对象
各教育教学单位、党政管理部门和直属单位
二、考核时间
2018年12月17日-2019年1月18日
具体日程安排详见附件一
三、考核内容
考核内容为《目标责任书》中明确的工作目标，重点考核目标的完成度。各单位根据学校下达的目标任务完成情况，据实填写《二级单位年度目标考核自评表》。
教育教学单位要用数据说明目标任务指标的完成情况、年度工作亮点、存在的主要问题等，并就各项重点工作的思路与举措、组织与实施、作用与成效等方面进行总结。党政管理部门、直属单位对照学校年度工作目标，重点就工作实绩、管理及服务水平、工作中的创新之处等进行总结。
总结要求言简意赅，层次分明，作为考核的重要参考。
四、考核要求
1、目标考核工作注重实绩考核，定量为主、定性为辅，实施分类指导、分类考核，所有单位必须高度重视，保证考核工作按时高效完成。
2、目标考核中所有量化指标数据截止日期为2018年12月31日。
3、目标考核工作实施过程中坚持方法透明、实事求是、公平公正。
联系人：曹艺
联系电话：86118826
附件1：南京工程学院2018年度目标考核工作日程安排
附件2：南京工程学院目标管理教育教学单位指标体系计分细则
附件3：二级单位年度目标考核自评表（教育教学单位）（样表）
附件4：二级单位年度目标考核自评表（党政管理部门、直属单位）（样表）
党委办公室
校长办公室
2018年12月14日
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