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日期：2018-09-02
来源：党委组织部
8月31日-9月1日上午，新学期伊始，为培养领导干部的领导力、创新力、执行力和系统思维，dafabet888在至勤楼·行政中心二楼多功能厅召开干部培训会。党委书记史国君主持培训会，全体校领导、处级干部、学院院长助理等170余人参加了培训学习。
培训会现场
史国君书记主持报告会并讲话
培训分三个单元进行。8月31日上午，北京大学光华管理学院王汉生教授以“数据应用引领产业发展”为题作了首场专题讲座。王汉生教授在报告中从耳熟能详的数据开始，条分缕析地介绍了什么是数据、什么是资产，并将数据与资产、价值、企业的关联性进行分析，传达了朴素的数据价值观和利用数据分析创造价值的路径，令大家对数据在整个社会发展、产业发展乃至学校发展中的作用有了非常明晰的理解和认识。
8月31日下午，江苏省委组织部原常务副部长、江苏省人才创新创业促进会会长赵永贤作了题为“新时代人才发展战略”的专题讲座。他结合自身多年的理论研究和人才工作实践经验，强调在新时代、新发展的大环境下，人才开发工作要更加突出思想解放和理念创新、更加突出体制机制的改革、更加突出人才工程的建设、更加突出人才优先发展战略的落实以及更加突出人才开发的国际化，不断增创人才引领发展新优势的战略引领和目标定位。报告主题鲜明、内容丰富、语言生动，对dafabet888的人才工作具有很强的指导性。
9月1日上午，东南大学党委书记左惟教授以《积极开拓特色发展之路—高校学科建设漫谈》为题为培训班作报告，他从什么是学科、学科的内涵及体现、如何判断一个好学科以及学科建设的几个策略问题等四个方面入手，结合自身多年高校管理工作经历，对高校学科发展、学科建设的方向与路径等问题进行了深入阐述和精彩解析。左书记的报告引人入胜、深入浅出，既有很强的理论性，又有现实性和针对性，引发了参会人员对学科建设的深入思考。
史国君书记在讲话中指出，此次培训内涵丰富、知识面广，既有对以大数据为支撑的管理学前沿知识的具体阐释，又有对人才开发、学科建设相关理论和实践的系统分析。专家们传达的理念、思路和做法不仅有助于培养干部的战略思维、系统思维、创新思维和国际化思维，对解决应用型高校在人才引进、培养、开发以及学科建设的顶层设计、发展策略、具体措施等方面的问题也有很多启发。他要求全体参培干部认真消化吸收所学知识，结合工作实际，将进一步研究和解决重点难点问题作为工作的重要着力点，将学习研究成果付诸于实践、见之于实效，在全校上下形成真抓实干、干事创业、争创一流的良好氛围。
会议现场
