各教学单位:
根据《dafabet888组织开展2018年秋学期新入职教师教学能力培养工作的通知》要求,学校组织青年教师导师协议签订,按照培养计划安排开展了系列培训工作:教学能力培养提升计划和实施方案制定、课堂教学观摩与评析、名师教学视频观摩、青年教师专项培训、课堂教学实战考核等。学校结合培养过程情况和课堂教学实战考核结果,对73名参加教学基本技能培养的新入职教师进行了综合考核,所有教师顺利通过考核。具体名单见附件。
任何个人或单位对考核结果有异议,请在本结果公示时间内,以书面或电子邮件形式向教务处教师教学发展中心反映,电子邮箱:jsfz@njit.edu.cn。
公示时间:2019年1月4日至2019年1月10日
联系人:邢琦 联系电话:86118035
教务处(教师教学发展中心)
2019年1月4日
- 附件【附件:2018年秋新入职教师教学能力培养考核结果.xlsx】已下载次