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日期：2020-11-23
来源：
各教学单位，各位老师：
为深入学习贯彻全国教育大会精神和《中国教育现代化 2035》，全面落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神, 坚持立德树人根本任务，聚焦教学创新，引导教师潜心教书育人，开展教育教学方法改革，推进现代信息技术与教育教学深度融合，重塑教育教学形态。秉承“以赛促建、以赛促用、以赛促改”的原则，学校决定举办南京工程学院首届教学创新大赛，优秀获奖作品将推荐参加由中国高等教育学会举办的“首届全国高校教师教学创新大赛”。具体安排如下：
一、大赛主题
推动教学创新 打造一流课程
二、参赛条件
1．全校在职专任教师；
2．主讲教师近五年对参赛课程讲授3轮及以上。以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。
三、参赛名额及要求
参赛名额由各教学单位选拔推荐产生，每个教学单位共可推荐不多于3名教师（或教师团队），每个组别推荐不超过2个名额。推荐一流课程不占单位名额，一流专业可另行推荐1个名额（不占单位名额）。
四、大赛组别
本次大赛分为课程思政组、教学创新组两个组别。
（一）课程思政组
落实立德树人根本任务，充分发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”的作用，深入挖掘和提炼各类课程中所蕴含的思政教育要素、资源和德育功能，在课程教学中融入思政教育元素，创新教学设计，使课程思政教育贯穿人才培养全过程，达到较好的育人成效，并具有示范和推广价值。
（二）教学创新组
运用先进的教学理念，优化教学目标，设计教学内容，创新教学方法，改革考核方式，通过教学改革促进学习革命。提高教师现代信息技术与教育教学深度融合的能力，鼓励教师积极探索智慧教育新形态，充分利用信息技术开展教学模式改革，推动信息化手段服务教育教学。
五、竞赛流程及材料要求
竞赛分资格审核、初赛和决赛三个阶段进行，由教务处、教师教学发展中心、教学质量管理办公室、党委教师工作部、工会联合举办。
（一）竞赛流程
1．资格审核。由竞赛评委会对各教学单位推荐的参赛教师进行资格审核。
2．初赛。通过资格审核的参赛教师，将推荐表、说课视频、课程教学创新成果报告等材料上传到大赛平台，竞赛评委会将组织评审专家进行初评，产生一等奖候选人及其他奖项名单。
3．决赛。一等奖候选人参加决赛，进行现场教学展示与交流。决赛以“教学创新设计汇报+课堂教学展示”形式进行。参赛教师全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料（10分钟）；自选1个教学节段或者知识点进行教学展示（10分钟，可请不多于10名学生配合）。评委对选手现场展示进行评分，最终评选出一等奖人选，其余候选人获二等奖。
决赛由学校集中组织，现场对全校师生开放，鼓励各学院（中心）教师、学生现场观摩和学习。决赛具体安排另行通知。
(二)材料要求
1．参赛教师需在南京工程学院教学创新大赛平台http://njitjxcx.contest.chaoxing.com/portal（使用指南见附件4）填写和提交相关材料：
1）教师推荐表word版（附件1）。
2）课程教学设计文稿pdf版。
3）课程教学创新成果报告pdf版。应基于参赛课程的教学实践经验与反思，全面体现课程教学的创新成效，注重体现以下三方面内容：第一，明确说明课程教学创新解决了教学中的哪些“痛点”问题，注重问题导向；第二，突出课程教学改革过程中贯彻“以学生为中心”的教育理念，全面反映提升课程教学质量的创新思路、举措、效果及反思，注重信息技术在课堂教学中的应用；第三，通过基于数据、案例等证据的可靠分析，说明问题解决的情况和效果，并分析其推广应用的价值。课程教学创新成果报告须有摘要约300字，正文字数不超过4000字。
4）说课视频。针对整门课程说明教学设计思路，突出教学改革与创新，时长10分钟以内，视频限定MP4格式，300M以内，图像清晰、声音清楚即可，不需特别制作。
2．教学单位汇总教师推荐表（附件1），推荐名单汇总表（附件2）纸质盖章版本报送至教师教学发展中心（行政北楼227办公室）。
3．材料提交时间截止到2020年12月11日24:00。
联系人：丁老师，86118035。
六、奖励办法
一等奖人数为参赛总人数的10%，二等奖为20%，三等奖为30%。获奖者由学校颁发证书，给予奖励。
各教学单位应精心组织，积极动员，认真做好选拔推荐工作，以本次大赛为契机，引导教师自觉追求卓越教学。
附件：
1.南京工程学院教学创新大赛教师推荐表
2.南京工程学院教学创新大赛推荐教师汇总表
3.南京工程学院教学创新大赛评价标准
4.南京工程学院j教学创新大赛平台使用指南
教务处、教师教学发展中心
教学质量管理办公室
党委教师工作部
工会
2020年11月23日
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