根据《南京工程学院部门(单位)二级业务部门设置方案》(南工[2025]123号)文件精神,结合学校工作实际,现将开展2025年二级业务部门负责人聘任工作,具体事项通知如下:
一、选拔岗位和任期
聘任岗位见附件。
本届二级业务部门负责人任期为4年。
二、任职条件及资格
(一)拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,自觉增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)具有较强的事业心和责任感,热爱党的教育事业。具有胜任岗位职责的业务能力、专业素养,有一定的组织和管理能力,工作实绩突出,群众认可度高。
(三)具有良好的道德操守和品行修养,积极践行社会主义核心价值观,为人师表,恪守教师职业道德。遵纪守法,遵守廉洁自律制度规定。
(四)同时应具备下列资格条件:
1.已纳入学校岗位聘用管理人员。
2.具有大学本科以上文化程度。
3.在法定退休年龄前能任满一个任期。
4.近三年年度考核结果应为合格及以上等次。
(五)dafabet888年龄、任职年限等时间的计算均截至2025年5月31日。
三、工作程序
(一)制定聘任方案并实施
各部门(单位)成立聘任工作小组,根据工作需要,制定本部门(单位)二级业务部门负责人聘任工作的方案,6月22日前将纸质稿(加盖公章)送至人事处备案并按方案开展实施。
(二)考核、建议拟聘人选
各聘任工作小组对符合聘任条件的人员进行考核,提出建议人选,6月25日前将人选名单纸质稿(加盖公章)送至人事处。
(三)决定拟聘任人选
人事处根据各聘任工作小组考核情况,将拟聘人选报校党委常委会审定。
(四)公示并聘任
对拟任人选按规定程序进行任前公示。对公示无异议的,人事处发文聘任。
附件:南京工程学院2025年二级业务部门负责人岗位
人事处
2025年6月17日
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