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日期：2025-03-18
来源：能源与动力工程学院
“原来面试官最想听的不是‘我会努力’，而是‘我能解决什么问题’！”3月17日上午，能源与动力工程学院在东馆302教室组织开展校园模拟招聘职业体验活动，让200余名低年级学生直呼“这是最接地气的就业课”。这场特别的“沉浸式”就业指导课，正是学院构建“全链条”就业服务体系的最新实践。
本次活动首次引入“实战演练”“朋辈面试官”概念，邀请已被江苏核电有限公司、浙江省能源集团有限公司、中国华润有限公司等行业知名单位录用的2025届优秀毕业生代表担任“面试官”，他们带着真实岗位需求与面试经验回归课堂，从简历筛选到压力面试，全程还原企业招聘流程。“这份简历的获奖经历和专业课程占满两页纸，但用人单位最想看的实习实践成果却被挤到角落。”“面试官”们将“求职者”简历“抽丝剥茧”，深入剖析优势及不足，并结合当下企业招聘新形势，紧密围绕所学课程、社会校园经历、未来职业规划等方面开展提问，最后就个人面试综合表现给予相应的点评和建议，全方面加强了大家对于职场的直观认识。“作为刚经历多家求职单位的过来人，我更清楚学弟学妹的短板在哪里，指导也更贴近他们的实际需求。”已被江苏核电录用的能动211班杜明忠这样说道。
这场“朋辈+模拟招聘”的创新课堂，不仅让就业指导从理论走向实战，更以“传承”为纽带，构建起“朋辈帮扶—学生成长—校友反哺”的良性生态。负责此次就业指导课老师所言：“让职场新力量与校园新生代对话，才是就业教育最生动的打开方式。”据悉，学院积极构建“全链条”就业服务体系，近期还将开展“简历诊所”“企业开放日”“就业榜样说”等系列活动，助力学子在求职路上筑牢就业“硬实力”基础。
